Stellenbeschreibung
Zu DEINEN Aufgaben gehören
Als Werkstudent (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einem spannenden Aufgabenfeld und einer attraktiven Vergütung. Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied das HR people eXperience & Operations Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
Unterstützung bei der Umsetzung und Ausgestaltung eines globalen Talentmanagement-Programms für T-Systems
Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit internationalen Stakeholdern
Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Erstellung von Präsentationen
Unterstützung beim Aufsetzen einer Talentplattform sowie Aufbau und Gestaltung von Gruppen und Seiten im internen Social Intranet
Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von in- und externen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen über diverse Kanäle (Direct Mailings, Newsletter, Social Media)
Das BRINGST DU mit
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Medien- / Kommunikationsmanagement, eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich im Gap Year. Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Erste Erfahrungen im Bereich HR, Marketing oder in einer Beratung, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
Hohe Affinität zum Thema Talent Management
Kundenorientierung, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortlicher und diskreter Umgang mit Informationen und Daten
Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.
Unsere Benefits
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60313 Frankfurt am Main
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